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CDF LEGGE DEL LAVORO tra 43 aziende con sede negli Stati Uniti riconosciute per il forte impegno nei confronti della DEI

CDF Diritto del lavoro LLP

CDF tra 43 aziende con sede negli Stati Uniti riconosciute per il forte impegno nei confronti della DEI

IRVINE, California /Massachusetts Newswire – National News/ — CDF Labor Law LLP, uno studio legale per datori di lavoro, lavoro e immigrazione della California, è stato nominato uno dei soli 43 studi legali con sede negli Stati Uniti a guadagnare un posto nel secondo Diversity di Bloomberg Law , Elenco quadro di equità e inclusione (DEI).

Per il secondo anno consecutivo, CDF è stata premiata per il suo livello di divulgazione delle metriche relative alla diversità e per la performance distinta rispetto a sei pilastri fondamentali: demografia, leadership e pipeline di talenti, reclutamento e fidelizzazione, innovazione e strategia aziendale, marketing e diversità e inclusione nella comunità.

“CDF non è estranea alla DEI. Fin dal suo inizio nel 1994, CDF ha fornito una piattaforma che offre a tutti un’opportunità strutturale di avanzare indipendentemente dalla razza, dal sesso o dall’orientamento sessuale”, afferma Marie DiSante, co-fondatrice e partner di gestione dell’azienda. “Riteniamo che una cultura aziendale che dia priorità all’inclusività porti a risultati migliori, sia per la nostra azienda che per i nostri clienti”, aggiunge.

“Siamo orgogliosi di essere ancora una volta riconosciuti dalla legge Bloomberg per l’inclusione di CDF nel loro rapporto quadro DEI”, ha affermato Alison Tsao, partner e presidente del comitato DEI di CDF. “Dai nostri sforzi di reclutamento, fornitura di opportunità di leadership, al nostro forte coinvolgimento negli sforzi della DEI nella più ampia comunità legale, lavoriamo instancabilmente per migliorare l’uguaglianza e l’inclusione nel nostro posto di lavoro e nella professione legale”.

Il DEI Framework di Bloomberg Law è stato sviluppato nel 2021 in collaborazione con il team Gender-Equality Index di Bloomberg, nonché con i leader della diversità presso società e studi legali con sede negli Stati Uniti. Le prestazioni sono state valutate in base a oltre 85 parametri, ciascuno associato a uno dei sei pilastri fondamentali del framework.

“Il desiderio di incorporare la DEI nel processo di selezione per i servizi legali esterni rappresenta una nuova sfida per il settore, ma CDF si è distinto come uno studio legale degno di considerazione”, ha affermato Joe Breda, Presidente di Bloomberg Law. “Attraverso un impegno dimostrato nei confronti della DEI, CDF sta aiutando a far progredire il settore legale e riconosciamo le loro prestazioni nominandoli come membri del nostro Framework DEI 2022”.

CDF continua a fare della DEI una priorità per l’azienda partecipando al processo di certificazione della durata di 18 mesi per la coorte 2021-2023 della Midsize Mansfield Rule. Creata dal Diversity Lab, la Mansfield Rule è un movimento in crescita per aumentare la diversità nelle pratiche di reclutamento e promozione degli studi legali. Prende il nome da Arabella Mansfield, la prima donna avvocato negli Stati Uniti. Richiede agli studi legali di dimostrare progressi nell’arco di un anno nell’aumento della diversità nelle decisioni di reclutamento e leadership di alto livello e di considerare almeno il 30% di candidati diversi per questi ruoli.

Informazioni sul diritto del lavoro CDF LLP:

Per quasi 30 anni, CDF Labor Law LLP si è distinto come uno dei migliori studi legali del lavoro, dell’occupazione e dell’immigrazione d’affari in California, rappresentando i datori di lavoro in cause legali singole e azioni collettive e fornendo consulenza ai datori di lavoro sulla relativa conformità legale e sull’elusione dei rischi . L’azienda ha cinque uffici in tutta la California: a Sacramento, San Francisco, Los Angeles, Orange County e San Diego.

Per ulteriori informazioni, visitare: e trovare CDF su LinkedIn o Twitter per saperne di più su come l’azienda protegge i datori di lavoro della California.

Per accedere ad avvisi tempestivi sugli ultimi sviluppi del diritto del lavoro e del lavoro in California, iscriviti al blog dell’azienda visitando: www.CalLaborLaw.com.

Informazioni sulla legge Bloomberg:

Bloomberg Law combina le più recenti tecnologie legali con strumenti per il flusso di lavoro, fonti primarie e secondarie complete, notizie affidabili, analisi di esperti e business intelligence. La nostra profonda esperienza e il nostro impegno per l’innovazione forniscono un vantaggio competitivo per aiutare a migliorare la produttività e l’efficienza degli avvocati. Bloomberg Law è l’unico fornitore di ricerca legale a includere miglioramenti continui alla sua piattaforma senza alcun costo per gli abbonati esistenti. Per maggiori informazioni visita

Per saperne di più:

Questa versione della notizia è stata pubblicata su ed è Copr. © 2022 Massachusetts Newswire™ (MassachusettsNewswire.com) – parte del Neotrope® News Network, USA – tutti i diritti riservati.

Le informazioni sono ritenute accurate ma non sono garantite. Per domande sulle notizie di cui sopra, contattare l’azienda/org/persona indicata nel testo e NON questo sito web.

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