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15 aziende che hanno preso posizioni coraggiose contro il divieto di immigrazione di Trump.

Membri di spicco della comunità imprenditoriale che cercano di mettere le persone prima dei profitti si sono espressi contro l’ordine di immigrazione del presidente Trump questo fine settimana, una parte inaspettata ma gradita del contraccolpo al divieto.

Il 30 gennaio 2017, Gillian Tett del Financial Times è apparsa sulla CNBC per discutere dei rischi finanziari delle aziende che affrontano il presidente e di come questi rischi lascino molti amministratori delegati restii a parlare contro qualsiasi politica individuale, anche se si oppongono a livello personale e professionale.

“Sono spaventati a morte dall’essere attaccati [by Trump] … e cosa farà per i loro affari”, ha spiegato.


Anche quei CEO non hanno torto a preoccuparsi. Da quando è stato eletto, Trump ha continuamente preso di mira le aziende che lo hanno criticato, usando il suo account Twitter per aumentare i prezzi delle azioni.

Nel dicembre 2016, dopo che l’amministratore delegato di Boeing si è pronunciato a favore degli accordi commerciali, Trump ha lanciato una serie di tweet sull’annullamento dei piani per utilizzare la compagnia per la nuova serie di aerei dell’Air Force One. Di conseguenza, il prezzo delle azioni della società è sceso dell’1% prima di riprendersi. Il tweet di Trump su Boeing e un contratto da 4 miliardi di dollari era un po’ esagerato; la società ha un contratto da 170 milioni di dollari, che un tweet non può annullare.

Sapendo che un attacco alimentato da Trump alle loro società – e al valore delle loro azioni – potrebbe essere dietro l’angolo, ecco 15 società e amministratori delegati che hanno preso posizione contro il divieto di immigrazione questo fine settimana:

1. Il co-fondatore e CEO di Airbnb Brian Chesky ha offerto alloggi gratuiti alle persone interessate dal divieto di viaggio.

In una dichiarazione pubblicata sul suo sito Web, la società ha anche offerto agli host di Airbnb un modo per aiutare volontariamente.

2. Il fondatore e CEO di Dropbox Drew Houston ha definito l’ordine di Trump “non americano”.

3. Il CEO di Etsy Chad Dickerson si è espresso contro l’ordine e ha esortato gli altri per contattare legislatori e organizzazioni di supporto come l’American Civil Liberties Union.

4. Il co-fondatore e CEO di Facebook Mark Zuckerberg ha pubblicato un saggio sul suo profilo condividendo la storia delle origini di immigrata e rifugiata sua e di sua moglie Priscilla.

“Dovremmo anche tenere le nostre porte aperte ai rifugiati e a coloro che hanno bisogno di aiuto”, ha scritto Zuckerberg. “Ecco chi siamo. Se avessimo respinto i rifugiati qualche decennio fa, la famiglia di Priscilla non sarebbe qui oggi”.

5. Google ha creato un fondo di crisi per sostenere le organizzazioni per i diritti degli immigrati.

Secondo una dichiarazione fornita a USA Today, Google ha creato un fondo di crisi di 4 milioni di dollari per quattro organizzazioni per i diritti degli immigrati: l’American Civil Liberties Union, l’Immigrant Legal Resource Center, l’International Rescue Committee e l’UNHCR.

“Siamo preoccupati per l’impatto di questo ordine e di eventuali proposte che potrebbero imporre restrizioni ai googler e alle loro famiglie, o che potrebbero creare barriere per portare grandi talenti negli Stati Uniti”, ha affermato l’azienda. “Continueremo a far conoscere le nostre opinioni su queste questioni ai leader di Washington e altrove”.

Sede di Google a Menlo Park, California. Foto di Josh Edelson/AFP/Getty Images.

6. Il CEO di Instacart Apoorva Mehta ha donato $ 100.000 all’ACLU e non si è fermato qui.

In un breve thread su Twitter domenica sera, la fondatrice e CEO di Instacart Apoorva Mehta ha annunciato una donazione di $ 100.000 all’ACLU, la creazione di “orario d’ufficio” con gli avvocati dell’immigrazione per i dipendenti e le loro famiglie e l’impegno ad accelerare i visti H-1B e il verde carte per i dipendenti in difficoltà.

7. Il CEO di LinkedIn Jeff Weiner ha sfruttato il divieto di Trump come un’opportunità per promuovere ed espandere il programma Welcome Talent dell’azienda per i rifugiati negli Stati Uniti

8. In un post sul blog, i co-fondatori di Lyft, John Zimmer e Logan Green, si sono impegnati in una donazione di 1 milione di dollari all’ACLU nei prossimi quattro anni.

“Abbiamo creato Lyft per essere un modello per il tipo di comunità che vogliamo che il nostro mondo sia: diversificato, inclusivo e sicuro. Questo fine settimana Trump ha chiuso i confini del paese a rifugiati, immigrati e persino residenti documentati da tutto il mondo sulla base di loro paese di origine. Vietare l’ingresso negli Stati Uniti a persone di una particolare fede o credo, razza o identità, sessualità o etnia è antitetico ai valori fondamentali di Lyft e della nostra nazione. Siamo fermamente contrari a queste azioni e non taciamo su problemi che minacciano i valori della nostra comunità. Sappiamo che questo ha un impatto diretto su molti membri della nostra comunità, sulle loro famiglie e sui loro amici. Siamo con voi e stiamo donando $ 1.000.000 nei prossimi quattro anni all’ACLU per difendere la nostra costituzione. Chiediamo che continuate a esserci l’uno per l’altro e, insieme, continuate a dimostrare il potere della comunità”.

Un autista Lyft a San Francisco. Foto di Mike Coppola/Getty Images per Lyft.

9. Il CEO di Netflix Reed Hastings non ha usato mezzi termini sulla sua pagina Facebook, definendo l’ordine esecutivo di Trump “così antiamericano che ci addolora tutti”.

10. Il presidente e CEO di Nike ha preso posizione contro il divieto in un’e-mail ai dipendenti.

Guardando alla dichiarazione dell’olimpionico Mo Farah su come il divieto di Trump avrebbe impedito al quattro volte medaglia d’oro di tornare a casa sua negli Stati Uniti, il presidente e CEO di Nike Mark Parker ha inviato un’e-mail ai dipendenti, esortandoli a “[stand] insieme contro il bigottismo e ogni forma di discriminazione”.

11. Bastian Lehmann, fondatore e CEO di Postmates, che è anche lui un immigrato, ha scritto un post sul blog incriminando l’amministrazione Trump, dicendo: “Non credo più sia ragionevole rimanere in silenzio”.

Ha anche promesso di abbinare le donazioni dei dipendenti all’ACLU e al progetto internazionale di assistenza ai rifugiati.

“Il compromesso di queste politiche è ovvio. In cambio della pretesa di sicurezza radicata nella paura di coloro che hanno background religiosi, etnici e culturali diversi, abbandoneremo il diverso crogiolo di culture e idee che ha fatto prosperare gli Stati Uniti “Questo è il fondamento su cui sono state costruite aziende in crescita creativa come Postmates. Ignorare le dinamiche di questa diversità, che è distintamente americana e ha separato il nostro paese dal resto del mondo nel corso della storia è miope e dannoso”.

Bastian Lehmann al TechCrunch Disrupt London nel 2015. Foto di John Phillips/Getty Images per TechCrunch.

12. Il CEO di Salesforce, Marc Benioff, ha condiviso alcune toccanti scritture e una nota poesia (sebbene purtroppo ignorata), utilizzando l’hashtag #noban.

13. Il CEO di Slack Stewart Butterfield ha presentato un’argomentazione appassionata contro le azioni dell’amministrazione e ha condiviso la storia dell’immigrazione della sua famiglia.

“Mio nonno è venuto dalla Polonia tra le due guerre, a 17 anni, sponsorizzato da una sorella maggiore”, ha detto ha scritto.

“Altri due fratelli ce l’hanno fatta. Tutti gli altri sono morti. I loro genitori sono stati uccisi per strada e gettati in una fossa comune (crediamo). Gli altri loro fratelli sono morti nei campi. Ogni cugino (e in realtà tutti quelli che conoscevano) sono stati uccisi. L’intero ramo dell’albero genealogico si è spento. E ora vogliamo farlo agli altri. È sconcertante, confuso e terrificante”.

14. In una lettera ai dipendenti, il presidente e CEO di Starbucks Howard Schultz ha svelato un rimprovero in quattro parti alle azioni di Trump nei confronti di immigrati e rifugiati.

Il piano include il sostegno alla DACA, l’assunzione di rifugiati, la costruzione di ponti con il Messico invece di muri e l’impegno a sostenere i dipendenti di Starbucks se l’Affordable Care Act viene abrogato.

Schultz si è anche impegnato ad assumere 10.000 rifugiati in 75 paesi nei prossimi cinque anni.

15. Il co-fondatore e CEO di Twitter Jack Dorsey ha definito l’ordine esecutivo “sconvolgente”.

Il giorno in cui l’ordine è stato firmato, Dorsey ha condiviso un mini-documentario su Yassin Terou, un rifugiato siriano che vive negli Stati Uniti

Molto prima che le sue aspirazioni politiche prendessero il volo, Trump era un CEO, il che rende la risposta della comunità imprenditoriale ancora più potente.

Se si rifiuta di ascoltare il popolo americano e i colleghi politici, forse sarà il giudizio dei leader aziendali del paese a influenzare l’opinione di Trump in un modo o nell’altro.

CEO e leader aziendali disposti a prendere posizione contro alcune delle politiche dannose di Trump potrebbero essere uno dei modi più efficaci per comunicare con lui.


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